港岛生意如何谈我不甚了然，可我便是这般作风。”
言语虽不锋锐，话从他口中说出，自有一股迫人气势。
他也确有这般底气。
邵爵士脸色愈发难看：“好，我明白了。
但经营电视台并非易事，望何先生莫要折了本钱。”
说罢径直起身离去。
霍家长子面色略显不豫——邵爵士这般作态，未免太不给人留情面。
何雨拄倒是一笑置之，与霍家长子客套几句，方告辞离开。
他与娄晓娥步出酒店，上车后娄晓娥便问：“这邵爵士究竟是何用意？”
“不过仗着年资老、面子大，想动动嘴皮就化解麻烦，算盘打得倒精。”
何雨拄嗤道，“怕是习惯这般行事了。
况且他往日手段也不怎么光彩，旗下栽培的明星不少，多半却都想离了。”
“这情形延续至今，否则我们挖角怎会如此顺利？”
“我们的选秀节目不是已启动了么？”
“便从选秀开始，栽培自己的人罢。”
邵爵士面色铁青地回到电视台，第一时间便召集高层举行紧急会议。
眼下最要紧的是稳住人心——人才一旦流失，整个电视台的运转便难以为继。
台拄子纷纷离去，剩下的多为青黄不接之辈，若不果断行动，局面恐将彻底崩盘。
他决定不惜代价，从根本处着手。
首要之举是调整薪酬结构，但并非普惠全员，而是精准针对技术骨干这一关键群体，以优厚条件防止他们再度被挖。
紧接着，所有演员的合约都需重新洽谈：待遇虽可适度提升，违约条款却将更为严苛。
这一变动让众多演员陷入两难。
其中一部分早已收到外界的邀约，却迟迟未作决定——毕竟走的多是当红的一线，空出的位置是否意味着属于自己的机会？演员终究要靠作品立足，有戏可拍才是根本。
然而，拿到新合约细则后，许多人立刻下定决心离开。
薪资虽有小幅上涨，约束却近乎捆绑；此时不走，无异于将自己彻底出卖。
邵爵士这番举措，反倒替一部分人扫清了犹豫。
当然，也有人选择留下。
外头的公司将艺人分级明确，待遇虽高，竞争却也激烈；虽薪酬不及，却仍是造星的梦工厂，成名之路或许更为清晰。
经过一番动
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