海选的环节完全聚焦于嗓音与唱功本身，评审由资深音乐人担纲，且全程采用隔屏盲选的形式——选手与评委彼此不可见，以此杜绝第一印象可能带来的干扰。
所有海选过程皆会被录制并剪辑播出，其中不乏音准失常的片段，这也成了节目的特色之一。
每位参与海选者均需事先签署协议。
最终胜出的前三名将获得艺人合约，合约条件依名次而有所区别。
赛事并非单纯的竞唱，还包含了培训环节：从海选中脱颖而出的素人将接受系统训练，因为他们大多仅凭天赋，未经过专业演唱与舞台表现的锤炼。
本次招募完全面向公众，谢绝任何经纪公司旗下签约者报名，以确保参赛者皆无合约在身。
所有规则公开透明，强调公平原则——正是由于选手均为素人，背后没有商业利益的牵涉。
至于节目组内部的监督，考虑到行业内存有不正之风，而负责人对此极为反感，索性将核心岗位均换为女性成员。
既然节目名为“超级女声”，大量启用女性制作人员也顺理成章。
“超级”
系列综艺将逐年轮换：今年为“超级女声”，明年转为“超级男声”，避免同质化导致观众厌倦；第三年则推出“超级演员”，不分性别选拔表演人才，入选者将进入专属训练班进修，而该训练班此后不再向社会公开招生。
单一综艺显然不足以支撑全线内容，因此“超级”
系列将先行启动，其余节目则可从容筹备。
第二档节目选定为户外竞技类的“跑男”
——在室内综艺泛滥的当下，此类户外形式尚属新鲜。
第三档则聚焦家居改造，邀请设计师参与，针对港岛普遍居住空间有限的特点，可挖掘的素材极为丰富。
一周七天的晚间档期已被排定：新闻结束后播出电视剧，两集连播之后便接档综艺节目。
至于电视剧部分，并未直接采用现有剧本，而是提供了数个方向，由编剧组分工创作。
第一个方向围绕急诊室展开，要求编剧深入实地观察，在不干扰急救工作的前提下细致了解运作流程。
第二个方向聚焦消防员群体，展现他们的日常工作。
当前港岛剧集题材多局限于豪门恩怨或警匪故事，其他职业鲜少被呈现，因此这两个方向既能依托大量真实案例，通过访谈获取素材，也能促进剧集类型的多元化。
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