自问自答:“意味着,钱分下去了。”
他顿了顿,声音变得认真起来:“白记者,你说银河科技成功的秘诀是什么?我的答案是把钱分下去,分给那些真正创造价值的人。”
“技术是我研发的,没错。但没有那些工程师日日夜夜的调试,没有那些工人一丝不苟的操作,没有那些快递员风雨无阻的配送,银河科技做不了这么大。”
“所以,我把钱分给他们。分得越多,他们干得越起劲。他们干得越起劲,公司发展得越快。公司发展得越快,我越有钱研发新技术。这是一个正循环。”
他直视镜头,目光清澈而锐利:“但这个正循环,在国内很多企业里,是不存在的。”
白松手心开始冒汗。
他知道王东来要说什么了。
“白记者,你知道国内有多少企业,把员工当成本,而不是资产吗?”
王东来的声音不高,但每一个字都清晰有力。
“你知道有多少企业,用外包、用临时工、用各种手段,逃避给员工缴纳五险一金的法定义务吗?”
“你知道有多少企业,把‘996’当福报,把‘奋斗’当借口,把压榨当理所当然吗?”
白松张了张嘴,想说什么,但王东来没给他机会。
“这些企业,赚钱的时候,想着怎么分给股东、分给自己。亏钱的时候,想着怎么裁员、怎么降薪。员工对他们来说,就是耗材。用完了,换一批新的。”
“而我们的舆论呢?”
王东来嘴角浮起一丝冷笑,没有丝毫顾忌地说道:“还在天天宣传什么‘企业家精神’,什么‘创业神话’,什么‘财富故事’。好像那些亿万富翁的钱,都是天上掉下来的。好像那些打工人的辛苦,都是理所应当的。”
白松终于找到机会插话:“王院士,您说得很有道理。但我们今天的主题,主要还是围绕科技成果……”
“科技成果?”
王东来打断白松的话:“白记者,我问你一个问题。你说,我们研发这些科技成果,是为了什么?”
被王东来打断,白松并没有生气,面对这个问题,想了想便谨慎地说:“为了推动社会进步,造福人类?”
“对,也不对。”
王东来点了点头,然后又摇摇头说道:“推动社会进步,没错。造福人类,也没错。但你有没有想过,什么叫‘造福人类’?”
他自问自答:“让盲人重见光明,叫造福人类
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