朱因在阿里巴巴总部的CEO办公室里刚忙完。
手头一个关于电商业务调整的会开了挺久，说得她嗓子都有点干。
她正想着歇口气，喝点水，秘书就敲门进来了。
秘书脸上有点犹豫，走近了几步，才压低声音说：“朱总，有位自称是麦肯国际猎头公司的David Wang先生，通过挺正式的渠道联系过来，希望能跟您秘密见一面。
那边口气挺坚持的，感觉……像是有挺重要的事。” 说着，就把一张名片放到了办公桌上。
那名片看着简单，但摸上去质感特别好，一看就不是普通货色。
朱因拿起来看了看，麦肯国际？这名字她听说过，全球最顶尖的猎头公司之一，专门挖那些大公司的高管。
她心里有点意外，自己现在位置坐得稳，阿里巴巴的发展也是有目共睹，怎么会被他们盯上？她想了想，对秘书点点头：“行，你安排一下吧。
找个安静点的地方，就公司附近西湖边上那家茶舍不错。”
第二天下午，朱因准时到了茶舍的雅间。
那位David Wang先生已经到了，一身西装笔挺，头发梳得一丝不苟，一看就是那种经常跟大人物打交道、对自己要求很严格的人。
他见到朱因，立刻站起来，笑容满面地握手，寒暄了几句，说话滴水不漏，很客气，但也带着职业性的试探。
等茶水上来了，雅间里就剩下他们两个人，David Wang也没多绕圈子，直接就从公文包里拿出一份文件，推到了朱因面前。
那文件没几页纸，但看着就让人觉得分量不轻。
“朱因女士，”David Wang身体微微前倾，语气变得格外认真，也带着一种鼓动人心的味道，“我们受一家世界五百强排名非常靠前、业务遍布全球的科技巨头委托，非常诚挚地邀请您加入。”他稍微停顿了一下，观察着朱因的反应，才继续说，“职位，是大中华区总裁，直接向集团的全球CEO汇报工作。
薪水方面，是您目前收入的三倍以上。”
他看到朱因脸上没什么表情，又补充道：“这还只是基本薪水，还会有一大笔股权激励，长远来看，回报非常非常丰厚。
但最重要的是，”他在这里加重了语气，眼睛紧紧看着朱因，“那边承诺，会给予您前所未有的自主权。
整个大中华区的业务怎么发展，战略怎么定，用什么样的人，资源怎么分配
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