他关上抽屉的时候忽然意识到——他刚才那段话不是什么沟通技巧，是四年社畜生涯里被甲方改需求、被老板提无理要求、被跨部门甩锅之后磨出来的本能反应。
上辈子这些本能让他从一个应届生变成了年度优秀员工，但没让他在加班到凌晨三点的晚上少吃一顿泡面。
这辈子他把同样的本能用在一档综艺节目里，一群明星为他鼓掌。
收工后，白露在走廊里追上他。
她已经换回了自己的衣服，T恤上那行“全世界”的印花在走廊日光灯下显得有点起毛了。
她把手背在后面，歪着头看了他一眼，嘴角带着那种想笑又故意不笑的表情：“林舟老师——你以前那个公司叫什么名字？我想给他们的HR写封感谢信。”
“为什么？”
“感谢他们，把你在职场上的所有技能都训练到了能上综艺的水平。
送外卖让你能在指压板上跑赢小猎豹，当家教让你能在课堂问答环节秒答初中数学题，当运营让你能在周报环节降维打击所有人——你到底还会多少东西？”
“还会修电动车。。。”
林舟说，“下次跑男如果有电动单车环节可以试试。”
白露笑出了声，露出牙龈的那种笑，在走廊日光灯惨白的照射下还是很好看。
她笑完之后把身后的手拿出来，递给他一瓶水——冰的，瓶身上凝着一层细密的水珠，和第一期递给他那瓶一模一样。
职场特辑的最后一个环节，是“老板面试员工”。
节目组在办公区最里面隔出了一间独立的会议室，玻璃墙，百叶窗，门口挂着一块烫金的牌子，上面写着“CEO办公室”。
推门进去，邓朝已经坐在里面了。
他把那件廉价西装的扣子解开了两颗，领带松到锁骨的位置，脚翘在办公桌上，手里端着一个印着“奔跑吧科技有限公司”Logo的马克杯，杯子里冒着热气的不是咖啡——是节目组给他倒的热可可，因为他不喝咖啡。
“进来，把门带上。”
邓朝朝门口勾了勾手指，语气拿捏得恰到好处——既不太凶显得刻意，又保留了老板对员工那种天然的居高临下。
林舟在心里给他打了个演技分：九分，扣一分因为热可可从杯沿淌下来滴在了他衬衫上，他低头擦的时候老板人设崩了零点五秒。
这是第七期跑男的终极考验。
前面的周报写作、拒绝老板无
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