发邮件呢？”佳佳凑过来看，“这年头还有人用邮件？”
“一个朋友。”我说。
“林晚晚吧。”佳佳了然地笑，“还‘一个朋友’，你哪个朋友会让你大早上抱着手机傻笑？”
“我哪有傻笑。”
“嘴角都快咧到耳根了。”佳佳揶揄道，“不过也好，有联系总比没联系强。两个月呢，要是一点音讯都没有，再好的感情也淡了。”
“我们只是朋友。”我说，但底气不足。
“好好好，朋友。”佳佳哼着歌去换工作服了。
上午的咖啡馆很安静。我整理物料时，店长来了，手里拿着厚厚一摞资料。
“唐霖，过来一下。”店长招手。
我跟她走进后面的办公室。店长姓方，四十多岁，短发，干练，以前是外企高管，后来辞职开了这家咖啡馆。她说“咖啡是中年危机的最佳解药”。
“坐。”店长示意我坐下，把那摞资料推过来，“看看这个。”
我翻开，是一些咖啡馆的设计图纸、运营方案、财务预算。很专业，很详细。
“这是……”
“我打算开分店。”店长直截了当，“在三里屯那边，定位更高端，主打精品咖啡和手冲。想让你过去当店长，负责日常运营和咖啡品控。”
我愣住了，一时没反应过来。
“我？店长？”
“对，你。”店长看着我，“这一年多，你的表现我都看在眼里。认真，踏实，对咖啡有天分，也愿意学。而且客人喜欢你，说你做咖啡有温度。这些品质，比学历重要得多。”
“可是我没经验，没管理过店……”
“谁生来就有经验？”店长笑了，“我可以教你。而且新店不大，六十平，加上你一共四个人，不难管。重要的是，你需要这个机会，我也需要信得过的人。”
我翻看着那些资料。分店的设计很漂亮，原木和水泥的结合，大量的绿植，临街的落地窗。想象中，应该就是林晚晚会喜欢的那种咖啡馆。
“薪水呢？”我问。
“比现在高百分之五十，加上绩效奖金。如果做得好，年底有分红。”店长说，“而且，你可以参与豆子的选购，可以自己设计菜单，可以按照你的想法来经营。只要不亏本，我给你足够的自由度。”
心动了。真的心动了。不只是因为钱，更因为那个可能性：一家可以按照自己想法经营的咖啡馆，一个可以施展所学的地方。
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