赵长安沿着这个幽暗的胡同走向前面的大街，脑海里面想着这个刘旦旦的娇俏模样。
作为省内最顶级的五星级酒店，它的大堂从一进门的迎宾小姐，到负责办理入住的前台女客服，再到整个负责的大堂经理，都是经过千挑万选。
首先是身材个头，还需要肤白貌美大长腿胸有料气质佳，包括情商智商性格，都有着严格的标准。
随便一个前台女孩子穿着制服小西装黑丝袜，穿着高跟鞋，画着精致的淡妆，走在山城市里面的大街小巷，都是几乎一路全程碾压，刘旦旦更是里面出类拔萃的一个。
对于男人的把握和掌控，赵长安不敢说能怎么着让自己甘心的当一纳米的一块砖，一颗螺丝钉。
然而对于女性，尤其是年轻的女性，他却有着很强的驾驭能力。
现在一纳米高速发展，对优秀的人才的需求量很大，指着公司自己的培养和储备，肯定跟不上。
那么从这些优秀的大企业里面进行挖掘现成的，则是最好的办法。
不过这样挖来的员工，怎么培养他们对企业的认同和归属感，提高凝聚力，也是一个很需要认真对待的问题。
一纳米一直都在尽量做好这件事情，五险一金，家人关怀，每年的旅游团建，终生制雇佣制的实行，——
然而这些对于留住真正具备核心性的员工来说，显然是远远不够，因为他们完全可以通过跳槽或者自己创业，利用金钱的增长轻易的达到这些条件。
所以赵长安一纳米控股的核心员工，很多都是年轻漂亮的女性。
比如唐霜，夏文卓，舒玫，卞盈盈，荆勇伟，周可欣，有些女子是他的女人，通过他的英俊温柔体贴风流倜傥能力超强加上君子不器来搞定，有些则是通过非低俗的身体接触来Pua，而是通过精神上的和物质上的双层迭加影响，在潜移默化的规则着她们。
这样的女人才更有资格被赵长安敢重用，甚至到了敢给她们非常大的自主权力的地步。
就像对唐霜和夏文卓，虽然夏文卓在内心深处依然保持着很强大的独立意识，也许做的有些事情并不让赵长安高兴或者满意，但是她的目的最终还是为了他好，而且也知道赵长安的逆鳞就是他喜欢玩的那些漂亮女人们。
眼前这个刘旦旦，能用两年的时间从一个前台客服升职到大堂经理，本身就说明了她的水平和能力，赵长安也愿意给她一个机会，加入一纳米。
不过假如想要往上爬的高，除了
本章未完，请点击下一页继续阅读！