而方大状也猜测，这两天公司应该很快会给出手续的。
毕竟用“口头开除”实际上让员工自己旷工这样的方式是骗小白的，骗不了的话你就得按照正常手续走。
事实证明，方大状猜的没错，周四的下午，周毅正准备收拾东西下班的时候，吴经理和王主任就一起来了。
“你不是想要我们出具书面手续吗，已经办了，你签字就行！”吴经理说着将手中的一张纸放下。
周毅拿起那张纸仔细地看了看，内容很简单，因为周毅无故旷工，违反了公司规定哪条哪条，所以现在与他解除劳动关系。
这下子周毅又被气笑了，他现在真的理解不了这些公司的想法。
之前那些话都已经可以看出来，他周毅现在不是什么法律小白，对于劳动方面的东西已经稍微知道了那么一点点。
但看现在的情况，这公司依旧是把他当成白痴来看待呢。
无辜旷工，这就是他的问题了，这样辞退了他一分钱拿不到！
“吴经理，你们这是在哄人玩呢？”周毅抬头道：“我旷工？我下班回家叫旷工？而且我的补偿金呢？”
说着话，周毅胸口的针孔摄像头已经开始拍摄了。
“按照法律规定，我在公司待了一年，你们至少要给我一个月的工资！”
听到这里，吴经理闻言直接满脸嘲讽：“周毅，什么法律规定不法律规定的，谁规定的，你找谁去要，我这里，我可以很明确的告诉你，没有！”
“你是不是想和我说劳动法啊，这年头谁还遵守劳动法。”
如果公司随便开个人都得给补偿，那早就受不了了。
尤其是一些老员工，那开起来，N+1，谁能顶住。
“至于这辞退书，你签不签都行，只要收到就可以了，现在你已经不是本公司的人，还请你自己出去！”
“吴经理，王主任，这是撕破脸了啊，既然这样，那也没什么好说的了，咱们仲裁见吧！”
听到这话，王主任的脸上抽搐了一下，但还是道：“你爱上哪告上哪告，公司开了这么多年，被你们几句话给吓住了还开什么公司啊。”
“另外，我也提醒你周毅，仲裁起诉这条路可不好走，走了，就要准备好以后别想在京州市找工作！”
“您二位这是在威胁我啊。”周毅笑道。
不得不说，方大状这人真的可以，这不，对面这吴经理和王主任将该说的话都说了，被
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