喝了一口水。他喝完水，刚要说话，堂屋的门忽然被推开了。
进来的是老赵。老赵，是李享知在县城供销社时候的老同事，做了二十年的采购，人脉广，消息灵。他跟李享知的关系，不算近，也不算远——能一起喝酒，也能一起办事。可他今天来，不是来喝酒的。他进门的时候，脸上的表情，不是“高兴“，是“有事“。有事，不是好事。
“享知，我来找你——有个事，想请你帮忙。“老赵坐下来，把帽子摘了，拿在手里搓着。他的手指短粗，搓帽子的时候，帽子上的灰往下一层一层地掉。
“什么事？你说。“
“是这样——我有个外甥，在县食品厂上班。上个月，食品厂效益不好，裁员了，他出来了。他今年三十五，家里有两个孩子，老婆没工作。他出来之后，找了一个月工作，没找到。我想着——你这边车间刚扩了，是不是需要人手？你看能不能让他来你这边上班？他手脚不笨，学了三天就能上手。工资——你看着给就行，只要能糊口。“
李享知听完，没说话。他端着搪瓷杯，看着老赵。老赵的目光是诚的，他是真的想帮外甥。可李享知知道——老赵说的“你看着给就行“，不是“低工资也行“，是“你先收下，以后再说“。以后再说——什么？以后，他外甥干了三个月，手脚不笨，可“手脚不笨“不等于“适合“。不适合，小龙就得考虑调岗。调岗，老赵就会来说：“享知，我外甥干了三个月，你给他调岗——是不是嫌弃他？“调岗不行，就得辞退。辞退，老赵就会来说：“享知，当初你收他的时候，说过'你看着给就行'，现在你要辞退他——是不是不念咱们二十年的交情？“二十年交情，摊在桌上，压得人喘不过气。收，是麻烦。不收，也是麻烦。收了，麻烦在后头。不收，麻烦在眼前。
“老赵，“李享知开口了，声音不大，可每个字都很稳，“你外甥的事，我听明白了。可我这边车间，现在不是我说了算——是小龙说了算。车间里的规矩，是小龙定的——用人，不是'看关系'，是'看匹配'。每个人，做自己最擅长的事。安排了，试三天，不合适，就调岗。调岗之后还不合适，就走人。这个规矩，不是我定的，是小龙定的。小龙定的规矩，我不能破——因为这是'制度'。制度，不是用来管外人的，是管所有人的。管所有人，也包括你外甥。所以——你外甥想来，可以。让他明天来车间，见小龙。小龙跟他说——车间里现在有什么岗位
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