”
另一位领导叹了口气：“这事儿不好办。稀土是战略资源，管控一直很严，哪能说放就放。”
“可许知远这个人，又不好直接回绝。”第三位领导开口，“他在海外做的那些事，上面一直是睁一只眼闭一只眼。药神集团、KU品牌，国内好几家实业公司，吸纳了大量工人，不少地方经济都靠他撑着。”
“还有别列瓦夫带过来的这批苏联专家，航空航天、电子、医药，全是紧缺人才。人已经在京城住了几天，就等着分配安置。”
会议室里安静了片刻。
一位领导缓缓开口：“人才的事好办，按规矩分配就是。难的是稀土。许知远提的这个条件，明显是有备而来。他知道日本缺稀土，也知道咱们是最大出口国。他要是拿到渠道，等于直接卡住日本的脖子。”
“可问题是，稀土出口一直有既定的配额和渠道，突然给他开口子，其他合作方怎么看？”
另一位领导沉吟道：“也不是完全不能谈。他没说要全部，只要一部分采购权限，官方放个消息就行。这个尺度，可以斟酌。”
“而且他手里有实业，有电子产业布局，稀土拿过去不是倒卖，是自用。从这个角度看，也说得过去。”
为首的领导揉了揉眉心：“先不急着拍板。人才的事先落实，别列瓦夫那边不能凉着。稀土的事，让相关部门先做个评估，看看给他多大的口子合适，既不破坏现有格局，又能让他满意。”
“许知远这个人，用好了是助力。不能把人推远了。”
“我觉得大家都想的可能有些多了，我觉得许知远可能就是想给日本找不自在。”
“稀土卖给谁不是卖，如果许知远想要发展基础技术，肉也是在自家的锅里。这种事情难道不好吗？”
“如果他真的打算发展高科技产品，对于国内，无论是招工甚至是技术，都是一件好事。”
众人纷纷点头。
会议结束，大多数人的想法还是愿意的，这些领导也愿意给许知远一个机会。再说了，他们只是不反对，又不是说直接给特权。
再说了，很多领导都知道现在国外甚至连国内的人都有一种恐惧的想法。
‘真的不会没收吗？真的让大家有钱吗？’
‘前几年还是越穷越光荣呢。’
这种想法不仅是国外人有，大家都要有，而现在其实也是给大家解开内心中困扰的一次机会，展示机会。
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