是吼出来的：“韩董！您就这么看着？她是你女儿！你就让她这么搞？！”
韩康抬起头，看了他一眼。
那眼神疲惫得像是刚打完一场败仗，又空洞得像是已经放弃了所有抵抗。
“我女儿？”他重复了一遍这个词，忽然笑了一下，笑得很难看，“你觉得，她认我这个父亲吗？”
杜雨青愣住了。
韩康站起身，没有看任何人，慢慢朝门口走去。
走了几步，他停下，没有回头。
“听说她在国外的势力很猛，想跑路的，掂量一下后果。”
留下这个最后的提醒，他推门出去，背影消失在走廊尽头。
其余人陆续离开，剩下被点名的十二人面面相觑，脸上写满了绝望。
有人开始打电话，试图找人托关系。
有人瘫坐在椅子上，像被抽干了所有力气。
有人抱头痛哭，有人低声咒骂。
唯独没有人敢站起来要求反抗。
因为他们都知道，反抗的代价，是把自己送进更深的深渊。
另一边，韩江篱脚步不停地回到办公室。
颜钰跟在侧后方，语速飞快地汇报：“被点名的十二个人里，有七个是元老派的人，三个是韩康旧部，两个中立。这一刀下去，元老派元气大伤。”
韩江篱微微颔首，没有说话。
“另外，”颜钰翻开手里的平板，“接替那十二人的名单已经列出来了，您过目。”
韩江篱慢条斯理地点了支烟，才接过平板，粗略扫了眼。
都是从雾竞法则调过来的自己人，人员安排符合各部门技术要求，应该是苏叶的意思。
“没问题。”韩江篱缓缓吐出一口烟雾，将平板递了回去，“各部门员工如果对人事变动有任何不满，让她们直接上来跟我谈。”
“明白。”颜钰抱着平板，打量了一下老板的神色，试图从那张喜怒不形于色的脸上窥探出一丝情绪。
韩江篱又怎么会察觉不了她的谨慎，“有话直说。”
颜钰倏然一惊，慌乱地收回审度的目光，“老板，您的管理手段强劲有力，但集团高层发生这么大的人事变动，底下员工可能会感到不安，不利于集团的项目推进。”
“要不要……制定新的奖惩机制？”
古人有云：得明心者得天下。
韩江篱经商六年，又怎么会不明白这个道理？
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