专注技术，不参与其他。”汪楠恭敬应下。他知道，叶婧此刻对他，是利用、倚重、警惕、猜忌等多种情绪交织。他必须利用这份倚重，同时化解那份警惕。
于是，在接下来的集团月度经营分析会上（尽管这种会议如今已流于形式，且气氛尴尬），汪楠的汇报成了少数几个能让人稍微提振精神的环节。他用清晰的数据和进展，展示了“烛龙”项目的阶段性成果、“微毫感知”获得的客户认可，以及“烛明”投资组合的整体健康状况。他没有夸夸其谈，只是客观陈述，但对比其他业务板块的惨淡或含糊其辞，这份扎实显得尤为可贵。
会议结束后，几位原本与汪楠并无深交、分管传统业务（如物流、部分制造业）的副总裁，破天荒地主动走过来与他寒暄，言语间对“烛明”的成绩表示赞赏，甚至隐晦地提出，希望未来能在他们各自的业务领域，与“烛明”投资的前沿技术公司“多交流”、“看看有没有合作可能”。汪楠敏锐地察觉到，这些在“新锐”狂飙突进时被边缘化、在本次危机中又因业务相对传统稳健而未受直接冲击的“旧势力”，正在重新寻找话语权和盟友。而他这个手握优质技术资产、且看似相对独立（与叶婧和“新锐”皆有距离）的“烛明”负责人，成了一个不错的拉拢对象。
汪楠对此一概以谦逊和“需要进一步研究”回应，不拒绝，也不轻易承诺。他知道，这些人是他在叶氏内部潜在的、可以争取的中间力量，但现在还不是明确站队的时候。
真正的突破，发生在与CFO陈总的一次“偶遇”。那是在集团总部楼下的一家咖啡馆，汪楠约了“微毫感知”的创始人谈事，结束后恰好遇到独自一人喝咖啡、眉头紧锁的陈总。汪楠主动上前打招呼，并为陈总续了杯。
“陈总，看您脸色不太好，集团的事……让您费心了。”汪楠语气诚恳，带着晚辈对长辈的关心。
陈总抬眼看了看他，脸上挤出一丝疲惫的苦笑：“费心？现在是焦头烂额。千疮百孔啊，小汪。” 他难得地用了比较亲近的称呼，或许是在这个内外交困的时刻，面对这个曾向他“虚心请教”、且目前看来是集团少数“正常”业务负责人的年轻人，卸下了一丝心防。
“现金流压力很大？”汪楠顺势问道，递过一份刚买的、还带着油墨味的财经报纸，上面正好有对叶氏债券评级被进一步下调的报道。
陈总瞥了一眼报纸，冷哼一声，没有接，只是端起咖啡喝了一口，才压低声音道：“何止是压力。银行那边，虽然明面上还没抽贷，
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