抱负。”
她不再提“瀚海”，而是用“合作伙伴”这个更中性的词，但话语中的指向性，已经非常明确。她在为“灵思”描绘一个独立发展的艰难图景，也在为“灵思”描绘一个融入瀚海后的、更具吸引力的未来蓝图。而这个蓝图的描绘，并非空洞的承诺，而是建立在她之前提到的、针对王老团队的“独立研究院”、“特殊激励机制”等具体构想之上。
“星瀚的技术路线，追求短期应用和商业化变现，风格激进，这与‘灵思’注重底层架构和长期技术积累的理念，恐怕存在根本性的冲突。” 韩晓的声音依旧平稳，但话语中的分量极重，“并入星瀚，‘灵思’的技术独立性很可能会被迅速消解，团队也可能被拆分到各个项目组，成为纯粹的执行工具。这，恐怕并非王老和各位技术同仁愿意看到的结局。”
她没有提及罗梓纸条上关于星瀚内部对“灵思”整合难度评估存在分歧的信息，但她的判断，与纸条上的信息高度吻合，并且从技术理念冲突的角度进行了更有力的阐述。
“至于华创，” 韩晓微微停顿，嘴角似乎几不可察地掠过一丝极淡的、带着冷意的弧度，“纯粹的财务投资者，追求的是短期资本回报和绝对控制权。他们的整合方式简单粗暴，交割后全面接管，核心团队签订严苛的竞业禁止……这意味着，‘灵思’将彻底失去自我，成为华创资本版图上一块可以随时置换的拼图。技术理想？长期发展？在这些面前，恐怕都微不足道。”
她同样没有提及华创“野蛮人条款”的具体内容，但“全面接管”、“严苛竞业禁止”这些词，已经精准地勾勒出了华创模式的冷酷本质，也暗合了纸条上“灵思”创始团队对华创条件的强烈抵触情绪。
韩晓的这番话，与其说是在谈判，不如说是在进行一场精准的心理按摩和战略引导。她巧妙地利用了罗梓纸条上揭示的信息——钱文博的个人财务压力、王老团队对技术理想的坚持、对星瀚/华创的潜在抗拒——并将其融入到对“灵思”未来命运和团队核心关切的深入剖析中。她不再仅仅是一个试图压低价格的收购方代表，而是变成了一个能够理解“灵思”技术价值、尊重团队理想、并能提供切实可行发展路径的“战略同行者”。
她的话语，不再仅仅是商业条款的博弈，而是上升到了价值观认同、技术路径选择和长期生存发展的层面。这无疑更能打动以王老为首的、有技术情怀的核心团队，也更能从侧面瓦解钱文博单纯基于个人财务压力而坚持高价、全现金的立场基础。
本章未完，请点击下一页继续阅读！